今回は、令和5年−健保法・問7−A「海外療養費」です。
☆☆======================================================☆☆
現に海外にいる被保険者からの療養費の支給申請は、原則として、事業主等
を経由し...
今回は、令和5年−健保法・問6−D「少年院等にある場合の給付制限」です。
☆☆======================================================☆☆
被保険者又は被保険者であった者が、少年院その他これに準ずる施設に収...
今回は、令和5年−健保法・問6−C「保険給付の調整」です。
☆☆======================================================☆☆
被保険者に係る療養の給付又は入院時食事療養費、入院時生活療養費、保険外
併...
今回は、令和5年−健保法・問5−D「被保険者資格の喪失」です。
☆☆======================================================☆☆
任意継続被保険者が任意の資格喪失の申出をしたが、申出のあった日が
保険...
今回は、令和5年−健保法・問4−E「出産育児一時金等の額」です。
☆☆======================================================☆☆
令和5年4月1日以降、被保険者の被扶養者が産科医療補償制度に加入
す...
今回は、令和5年−健保法・問3−ウ「前納」です。
☆☆======================================================☆☆
任意継続被保険者は、将来の一定期間の保険料を前納することができるが、
前納された保険...
今回は、令和5年−健保法・選択「高額療養費の多数回該当」です。
☆☆======================================================☆☆
全国健康保険協会管掌健康保険の被保険者から健康保険組合の被保険者に
変...
今回は、令和5年−徴収法〔雇保〕・問10−A「通貨以外のもので支払われる
賃金」です。
☆☆======================================================☆☆
労働保険徴収法における「賃金」のうち、食事、被服...
今回は、令和5年−徴収法〔雇保〕・問9−D「雇用保険印紙の買戻し」です。
☆☆======================================================☆☆
事業主は、雇用保険印紙が変更されたときは、その変更された日から1年...
今回は、令和5年−徴収法〔雇保〕・問8−D「延納」です。
☆☆======================================================☆☆
令和4年4月1日に労働保険の保険関係が成立して以降金融業を継続して
営んでお...
今回は、令和5年−労災法・問10−C「継続事業の一括」です。
☆☆======================================================☆☆
継続事業の一括に当たって、雇用保険に係る保険関係が成立している事業
のうち...
今回は、令和5年−雇用法・問3−B「賃金日額」です。
☆☆======================================================☆☆
支給額の計算の基礎が月に対応する住宅手当の支払が便宜上年3回以内に
まとめて支払...
今回は、令和5年−徴収法〔労災〕・問9−D「労働保険事務組合等の納付責任」
です。
☆☆======================================================☆☆
労働保険事務組合事務処理規約に規定する期限までに、...
今回は、令和5年−徴収法〔労災〕・問9−A「労働保険事務組合・委託事業主」
です。
☆☆======================================================☆☆
労働保険事務組合の主たる事務所が所在する都道府県に...
今回は、令和5年−雇保法・問4−C「延長給付」です。
☆☆======================================================☆☆
公共職業安定所長がその指示した公共職業訓練等を受け終わってもなお就職
が相当程度...
今回は、令和5年−労災法・選択「休業補償給付」です。
☆☆======================================================☆☆
労災保険法第14 条第1項は、「休業補償給付は、労働者が業務上の負傷又は
疾病による...
今回は、令和5年−労災法・問6−C「不服申立ての前置等」です。
☆☆======================================================☆☆
処分の取消しの訴えは、再審査請求に対する労働保険審査会の決定を経た後
...
今回は、令和5年−労災法・問2「障害補償給付/併合・併合繰上げ」です。
☆☆======================================================☆☆
業務上の災害により、ひじ関節の機能に障害を残し(第12級の6)、かつ、...
今回は、令和5年−安衛法・問10−C「定期健康診断結果報告書」です。
☆☆======================================================☆☆
事業者(常時100人以上の労働者を使用する事業者に限る。)は、労働安全
...
今回は、令和5年−安衛法・問10−B「雇入時の健康診断」です。
☆☆======================================================☆☆
事業者は、常時使用する労働者を雇い入れるときは、当該労働者に対し、
所定...
今回は、令和5年−労基法・問3−B「産前産後」です。
☆☆======================================================☆☆
女性労働者が妊娠中絶を行った場合、産前6週間の休業の問題は発生しないが、
妊娠4...
今回は、令和5年−労基法・問2−ウ「休憩時間の利用」です。
☆☆======================================================☆☆
休憩時間中の外出について所属長の許可を受けさせるのは、事業場内において
自...
今回は、令和4年−厚年法・問10−D「障害厚生年金の額」です。
☆☆======================================================☆☆
障害等級2級の障害厚生年金の額は、老齢厚生年金の例により計算した額と
な...
今回は、令和4年−厚年法・問9−E「配偶者に係る加給年金額」です。
☆☆======================================================☆☆
加給年金額が加算されている老齢厚生年金の受給者である夫について、その
続きを読む >>
今回は、令和4年−厚年法・問7−B「被保険者資格」です。
☆☆======================================================☆☆
代表者の他に従業員がいない法人事業所において、当該法人の経営への参画
を内容...
今回は、令和4年−厚年法・問4−ウ[改題]「保険料の繰上徴収事由」です。
☆☆======================================================☆☆
納付義務者について破産手続開始の申立てがなされたときは、厚生年金保...
今回は、令和4年−厚年法・問3−A「被保険者期間の算定」です。
☆☆======================================================☆☆
甲は、昭和62年5月1日に第3種被保険者の資格を取得し、平成元年11月
30...
今回は、令和4年−厚年法・選択「事後重症による障害厚生年金」です。
☆☆======================================================☆☆
厚生年金保険法第47 条の2によると、疾病にかかり、又は負傷し、かつ、
続きを読む >>
今回は、令和4年−国年法問9−D「法定免除」です。
☆☆======================================================☆☆
第1号被保険者(産前産後期間の保険料免除及び保険料の一部免除を受ける
者ではないも...